人間力を高める人材戦略育成企業　-ビジネスセミナー-　その他のセミナー

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『Human Scientific Devlopment Solution^TM』変化を成長ととらえる経営戦略のご紹介。
当社実績をご覧いただいても、初めての参加であれば、受講に際して不安をお持ちの方も多いはず。そのような方のために、具体的にどのような育成術を行っているのか、どのような雰囲氣なのか、当社セミナー受講や独自カウンセリング：プロフェッショナル・コーチングはどのような感じなのか？カウンセリングまでの流れはどのように？他、下記、定期的にご体験ミニセッションを実施しております。

当社は”グローバルな環境において通用する、どこでも通用するプロフェッショナル人財育成への社会貢献”を目指しております。そのため、”楽しく、リラックスして、スキルを高める”ということ『いつでもどこでも経営を意識すること』を重視しております。　通常であれば、決められたセミナー会場などでの実施となりますが、優れたマネジメント力は実践の中から身につくため、われわれの身体をつくる”食”や”空間”との調和をマナーとして自然に身に付けることができるようになることを目的としてこのようなスタイルを取らせて頂く運びとなりました。

社交場であるアフタヌーンティの時間やハイティの時間を使って、お茶や軽い夕食のひとときを効果的に効率よく使ってワンランク上のマネジメントスキルを身につけ、あなたの悩みを解決し、元氣一杯の笑顔でデキる人の人生を、あなたの人生を実現しましょう♪

・　成長企業の経営・組織人材マネジメント”戦略的・プロフェッショナルマネジメント”について
・　ダイバーシティ問題を考える～多様な文化を活かすマネージメントとは
・　プロを育成する”プロフェッショナル・コーチング”をご体験

当社の実施している研修、独自カウンセリング技法、およびコンサルティングなどのご紹介

※一方通行のお時間ではなく、少人数制、質疑の時間も設けたインタラクティブ豊かな形でのミニセッションです。受講者は、講義における不明な点やご自身が抱えている課題などをお問合せいただき積極的にご発言ください。

申込方法

下記『セミナーのお申込はこちらから』からご希望の日程＆お時間をご連絡下さいませ。

ご予約先着順に、お受けさせて頂きます。ご希望日程をできれば２つ程、ご連絡くださいませ。（あなたのご希望に添えない場合もございます。ご了承くださいませ。）

お一人様からお受けいたします。

会社の仲間の方々や、グループでの場合、企業様やご指定のところにもご出張いたします。

基本的なお時間は８：００−２１：００の間で２時間程度です。

＊＊＊こちらよりお申込後、当方よりご連絡させて頂きます。こちらより受講票をメールにて御返信させて頂きます。こちらを持って本ミニセッション参加とさせて頂きます。

日程

＆場所

日本　　　　　随時開催中、当社戦略研修室または都内会議室

New York　2009年1月14--15日 Our New York Office

⇒⇒⇒お問い合わせはこちらから

Singaporeでの日程 2009年1月8---13日　The Fullerton Hotel

＊アフタヌーン・ティタイムセッション　①1月8日(木）16:00-18:00②1月9日（金）10:00-12:00③1月11日（日）16:00-18:00　Oishiiお茶と軽食つき

＊ハイティタイムセッション⑤1月8日（木）18:30---20:30⑥1月9日（金）18:30-20:30⑦1月12日（月）18:30-20:30　　　Oishiiお茶と軽食つき

⇒上記以外のお時間を希望される場合はお問い合わせはこちらから

参加人数及び費用について

ご予約先着順とさせて頂きます。

基本は１名様：プライベート対応

グループでの参加や企業様での参加も可能。その場合は、事前に人数を代表者様からご連絡くださいませ。

【特典１．】コンサルティング、カウンセリング、コーチングなど、マネジメント情報提供は無料とさせて頂いております。

【特典２．】プロフェッショナル・コーチング１ヶ月間無料券”贈呈

【実費精算願い】お一人様　約８０ドル（日本円６３００円）。領収書をご希望により当社よりお渡しさせて頂きます。

こちらでご相談頂きました内容につきましては、秘密厳守させて頂きますのでご安心くださいませ。

備考：コンサルタントの方、同業の方のご参加はお控え頂けます様御了承くださいませ。

自らは何者だろうか？私はダイバーシティマネジメントパーソンで、
今日では、優れたモチベーショナル・スピーカーのひとりです。

わたくしは、営業やマーケティングを通して、顧客の経営者を訪問したり、
人財育成責任者と”リーダーとメンバーとの相互尊重マネージメント”と隣あわせで、
幸せそうにしている顧客の写真をまとめた、いくつかのファイルを持ち歩いていました。

私は、このことで、何人もの人と素早く理解し合えることができました。
そして、これらを使った人たちは、素晴らしい結果を出すことができたのです。

ビジネスにおいて常に『何が正しいのか？何が今すぐやるべき事なのか？その中で自らができる最大のことは？』を、自己の存在感や自己の重要性を感じ、健康的な顧客への対応で最も自己に問い質す必要性があるのではないでしょうか。

輝けるリーダーは、自らだけではなく、周りすべてを幸せにできるパワーをもっています。チームを動かせる力は、ただ”自らの想いを強くイメージする力”を持つことだけです。

惹き付けるマネジメントは、自らでしかできないことを、自分らしく
人よりも早く自らを動機づけ、実現・行動をもって、働くことで楽しみが
倍増すること。

自然に、楽して、成果をあげちゃいましょう！

熱い情熱と考働（＝行動）するだけ・・・シンプルな戦術です。

さあ、あなたの品格あるパワーを世界平和に、つなげましょう♪

アジェンダ

”プレゼンテーションの基本から実践・応用までの効果の高い”

『あなたをさらに変えていく力：パワーアップ・プレゼンテーション』

オリエンテーション　あなたの苦手を知る。オリジナル診断テスト。
　プレゼンテーションとは？基本原則と理論の総復習

Accountability −　あなたの責任範囲・説明責任
　　 1）　正しい問題意識と解決
　　 2）　わかりやすい言葉・伝わる声・適切ないいまわし
　　 3）　効果的な相手に聴こえる三戒

＊ひと前で話す姿勢や態度のインパクトポイントとは！
Behaivor　−　あなたらしい納得される個性
　　　　 −あなたの成果行動を分析する
　　 1）ボディランゲージの活用
　　 2）愛コンタクトのチェックポイント

＊セルフボディコントロールの８つ法則とは！

１２：３０−１３：３０　昼食＆休息

Creative −　革新する人財（＝材）マネジメント
　　　　 - 人間が出来ることを理解する
　　 1) プレゼンテーションの構成
　　２）プロセスをわかりやすくする見せ方

＊あいてのジェスチャー、あなたのジェスチャーを場を動かすとは！

Delivery　−　視覚・聴覚・体感覚を活かす　１）準備に準備を重ねる　２）勇氣ある態度　３）顧客とあなたの位置　そして、あなたらしいメッセージ

＊クリエイティブなビジュアルプレゼンテーションとは！

まとめ　　　学びを振り習慣化する
　　　　　　相互尊重される自己主張とは？

メリット

1.　自らの場所を確保できる
2.　加速的に自らのマネジメントをフィードバックできる
3.　顧客関係や、部下指導における課題が明確にできる
4.　人間の心理がよく理解できる
5.　素直な心と謙虚な姿勢の基本留意点が理解できる

デメリット

行動ができていないと実感してしまう。
楽しすぎて癖になる。
脳が爆発する位考えさせられる。
疲れる。

期待される成果

効果的にあなたの伝えたいことを伝える方法とは？
素晴らしい人生を創造するために最初にすることとは？
願望や目標の明確化の秘密とは？
あなたにとって本当に欲しいものとは？
気になるあなたの悪習慣改善法とは？
自信と行動力を高める秘訣とは？
相手の氣を理解する効果的な手法とは？
人生の勝利者の共通点とは？

講師

敬章・グローバルリソースマネジメント代表・水野敬子

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