”経営の焦点”と社会感を考察する
『意識の違い、自分の影響力を知る』
【解説と討議】 ”無意識を意識化する”
1.人間的魅力を持とう!2.自分自身の拘りを持とう!3.他人に興味を持とう!−環境変化における役割と立場への適応力を高める
12:30---13:30 昼食
13:30-15:30 ”自らを知ることの大切さ”【演習と討議】1.本質を見極める眼力2.本来の姿を掴む感性力 3.大きな主題に迫る傾聴力 4.革新を引き出す質問力 5.人を動かす好奇心
15:30-16:00 休息 (創造力を高める-1)
16:00-17:30【解説と実習】 当たり前の言葉と姿勢を、適切な場で、効果的に使う業プロセスを知る・1)どう向き合うのか 2)どんな意図をもって 3)何をどう変化させたいのか 4)何をどう伝えたいのか 5)どんな変化を期待するのか【まとめ】正しい問題発見力と正しくない問題解決力:使命の三戒
任意参加:18:00-20:00 学びをわかちあう 夕食代実費
((2日目))
9:30-12:30 学びの確認 『人の成功や成長を促進させる言動・姿勢』夢を描き、実現に向けての能力項目検証とゴール設定<<GROW成長プログラムの作成>> 納得される説明責任=あなたの成果行動を分析するチェックポイント:革新する人間関係構築のすすめ - 相互尊重される自己主張とは。
12:30-13:30 昼食
13:30-15:30 『習慣を確実なものにする心と行動の鍵』毎日のあり方、相手の能力を活かし、楽しく働く洞察力のポイント<<RewardCreativeManagementを理解する>>心で本質を見抜き自らを高める視点の管理力を学ぶ
15:30-16:30 休息 (創造力を高める-2)
16:30-17:30 まとめ 『Creative Mind for a Health Intelligence』 とは、いつの時代も舵を取る実践的リーダーシップマネジメント - 健康的なアクティブ・マネジメントの理解 表彰
魅力的でひとを惹き付ける言葉と姿勢のあり方