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人格を磨く
((一日目)) 21:00 オリエンテーション Life is Science work
21:00---22:30 研修のねらいと確認 ・総合力を発揮するための基本条件【解説と討議】 自分の役割や立場を無意識化する
”経営の焦点”と社会感を考察する
『意識の違い、自分の影響力を知る』
【解説と討議】 ”無意識を意識化する”
1.人間的魅力を持とう!2.自分自身の拘りを持とう!3.他人に興味を持とう!−環境変化における役割と立場への適応力を高める
((一日目)) 8:30-12:30 日頃の振り返りと学びのシェア ”自らを知ることの大切さ”【演習と討議】1.本質を見極める眼力2.本来の姿を掴む感性力 3.大きな主題に迫る傾聴力 4.革新を引き出す質問力 5.人を動かす好奇心
12:30-14:00 昼食&休息 14:00-16:30【解説と実習】 当たり前の言葉と姿勢を、適切な場で、効果的に使う業プロセスを知る・1)どう向き合うのか 2)どんな意図をもって 3)何をどう変化させたいのか 4)何をどう伝えたいのか 5)どんな変化を期待するのか【まとめ】正しい問題発見力と正しくない問題解決力:使命の三戒
18:00-20:00( 演習会:夕食含)■復習会:魅力的でひとを惹き付ける言葉と姿勢のあり方
((2日目))8:30-14:00 学びの確認 『人の成功や成長を促進させる言動・姿勢』夢を描き、実現に向けての能力項目検証とゴール設定<<GROW成長プログラムの作成>> 納得される説明責任=あなたの成果行動を分析するチェックポイント:革新する人間関係構築のすすめ - 相互尊重される自己主張とは。
まとめ と 表彰 続・・・
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